به گزارش آوای هگمتان، یوسف شعبانی گفت: براساس اطلاعات سامانه جامع روابط کار در این مدت همچنین تعداد ۱۰۲۶ فقره دادخواست در هیات های حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان مورد رسیدگی قرار گرفته است.
وی اضافه کرد: ۹۹ درصد این درخواست ها به صدور رأی منجر شده و خوشبختانه ۱۳ درصد آرای صادره نیز سازشی بوده استهمچنین در شعب حل اختلاف نیز ۶۰ درصد در خواست ها به صدور رای منجر شده است و ۹ درصد آرا صادره در این شعب سازشی بوده است.
وی افزود: اختلافات میان کارگر و کارفرما در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین آنها یا نمایندگانشان در شورای اسلامی کار و انجمن صنفی کارگران و کارفرمایان حل و فصل می شود و در صورت سازش نیافتن از طریق هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف مورد رسیدگی و حل و فصل قرار می گیرد.
شعبانی گفت: بر اساس ماده ۲۲ آیین دادرسی کار ، هر یک از طرفین پرونده می تواند برای خود یک نماینده تام الا اختیار انتخاب و به مراجع معرفی کند تا در جهت پیگیر مطالبات آنها اقدام کند.
