به گزارش آوای هگمتان ؛ ۱۲ مهر ماه مراسم معارفه ملانوری استاندار همدان برکزار شد اما تاکنون تغییراتی در دستگاه ها را شاهد نبوده‌ایم.
آقای استاندار! در شورای اداری استان مطرح کردید که ” توان و استعداد نیروهای هر دستگاه در استان به منظور استفاده از جایگاه‌های مدیریتی مورد ارزیابی قرار می گیرد”
و همچنین کلید خوردن طرح شناسایی نیروهای مستعد درون سازمانی به منظور انتصاب در پست‌های مدیریتی استان را مطرح کردید”
در مراسم تودیع و معارفه استاندار بر انتخاب مدیر باانگیزه، تخصص، حسن اخلاق در انتخاب مدیران دستگاههای اجرای تاکید کرده و با بیان اینکه مدیر پشت میزی نمی خواهم به قول معروف هشدار به مدیران داده بودید.
*آقای استاندار به پایان کار برخی مدیران زودتر سلام کنید!
۱۲ مهر ماه مراسم معارفه شما انجام شده اما تا کنون تغییراتی در دستگاه ها شاهد نبوده‌ایم.
الحق و الانصاف مدیری که بود و نبود آن در یک دستگاه هیچ تاثیری ندارد چرا باید کماکان بر اریکه قدرت تکیه زده باشد…
همدان استانی با پروژه‌های و چالش های فراوانی است از جمله مشکل آب، مسکن ملی، نبود کنارگذر در همدان ،تعطیلی پروژه چهاربانده شدن علیصدر، حرکت کند پروژه چهاربانده شدن جاده ملایر _ آورزمان، فرودگاهی غیر فعال ، وضعیت ایستگاه راه آهن و راههای دسترسی آن ، مشکلات عدیده صنایع همدان، کوهخواری و از بین بردن منابع طبیعی، افزایش امار خودکشی به خصوص در نوجوانان، در اقدامات فرهنگی و ایجاد شور و نشاط در جامعه نیز زیر خط فقر هستیم …..
* برخی مدیران برای نگاهداشت اریکه قدرت به خیلی ها متوسل شده اند.
شنیده ها حاکی از آن است که برخی مدیران برای نگهداشتن صندلی خود به هر دری وارد شده اند، از شما می خواهیم در آینده نیز اگر مدیری از عهده مسیولیت برنیامد را بدون تعلل برکنار کنید، همدان دیگر ظرفیت آزمون و خطا ندارد!
و در پایان ! آقای استاندار رسانه مهمترین رکن جهاد تبیین در جامعه هستند و پل ارتباطی مردم و مسئولین با رسانه شکل می گیرد، با مدیران دولت سیزدهم جلسات و نشست هایی را برگزار کردید اما هنوز با مدیران و سرپرستان رسانه و خبرنگاران جلسه ای نداشته اید، رسانه های استان به خوبی با مشکلات استان واقف بوده و نشستن پای صحبت آنها خالی از لطف نیست…
آفرین خبرنگار مطالبه گر با قلم عالی