به گزارش آوای هگمتان؛ ” حمید ملانوری شمسی” در جلسه شورای مدیران استانداری همدان تغییر و تحولات در سیستم مدیریتی را چرخش نخبگان عنوان کرد و ادامه داد: تغییرات برای نوسازی تیم مدیریتی و تحرک بخشی لازم است.
وی با بیان اینکه اگر تغییر انجام می شود باید بر پایه منطق ، اصول و شاخص خاص استوار باشد، تصریح کرد: تغییرات در هر دولتی طبیعی است در خدمتی تعدادی از مدیران دولت سیزدهم خواهیم بود هرجا به جمع بندی برسیم تغییرات بر اساس ارزیابی و علاقهمندی و انگیزه انجام می شود.
* سیاست ها با فرهنگ عمومی همخوانی داشته باشد
ملانوری در بخش دیگری از سخنان خودبا بیان اینکه هر برنامه یا سیاستی که در جامعه اجرا میشود، باید با فرهنگ عمومی همخوانی داشته باشد، اضافه کرد: عدم همخوانی افزایش آسیبهای اجتماعی و فرهنگی را به همراه دارد.
استاندار همدان به حوزه معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری اشاره کرد و این حوزه را مهمترین حوزههای مدیریتی عنوان کرد و افزود: تغییرات اجتماعی و فرهنگی جامعه نیازمند توجه و برنامهریزی دقیق بوده اگر در برنامهریزیها پیوست اجتماعی و فرهنگی لحاظ نشود، نتایج مثبتی حاصل نخواهد شد.
استاندار همدان با اعلام اینکه دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری نقش مهمی در هماهنگی و نظارت بر برنامههای اجتماعی و فرهنگی دارد، ادامه داد: این دفتر باید از ظرفیتهای موجود استفاده کرده و سیاستگذاریهای مناسب انجام دهد.
وی با اظهار اینکه در حوزه سیاسی و انتخابات، تصمیمگیریها باید بر پایه اصول کارشناسی و فارغ از جناحبندی باشد، اضافه کرد: دفتر امور زنان و خانواده نیز یکی از مهمترین دفاتر استانداری است که نقش مؤثری در ارتقای فرهنگ و پایداری اجتماعی دارد.
*لازم به ذکر است در پایان این جلسه از سوی استاندار همدان «اسدالله ربانیمهر» را به عنوان سرپرست ادارهکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی، «یزدان آزرمی» بهعنوان سرپرست ادارهکل دفتر سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری و «معصومه باقری» را نیز به عنوان سرپرست ادارهکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری منصوب و معارفه شدند.
